Array ( [0] => stdClass Object ( [id] => 1 [company_id] => 136 [image_url] => company-136-company-136-iconext_slider_en01.jpg [image_link] => [image_popup] => 0 [slide_id] => 1 [slide_list_name] => all ) [1] => stdClass Object ( [id] => 1 [company_id] => 136 [image_url] => company-136-company-136-iconext_slider_en02.jpg [image_link] => [image_popup] => 0 [slide_id] => 1 [slide_list_name] => all ) )
  • HOME
  • >
  • NEWS
  • >
  • ‘EZHR’ ระบบจัดการข้อมูลพนักงานที่ปรับแต่งได้ สร้างความพึงพอใจให้กับพนักงาน

‘EZHR’ ระบบจัดการข้อมูลพนักงานที่ปรับแต่งได้ สร้างความพึงพอใจให้กับพนักงาน

21/10/2024
iCONEXT CO., LTD.

Image by Freepik

พนักงานถือเป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุดในการสนับสนุนความก้าวหน้าขององค์กร การสร้างสภาวะแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำงานอย่างราบรื่นจึงถือเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยส่งเสริมความพึงพอใจ รวมถึงสร้างความมั่นใจว่าพนักงานที่มีความสามารถจะยังคงมีส่วนร่วมในองค์กรต่อไปในระยะยาว ในบทความนี้จะแนะนำ "EZHR" ระบบจัดการข้อมูลพนักงานที่พัฒนาโดย iCONEXT ซึ่งเป็นระบบสำเร็จรูปที่ช่วยให้การจัดการข้อมูลเป็นเรื่องง่ายสำหรับพนักงาน ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้ดูแลระบบ นอกจากนี้ ยังช่วยให้ทำงานได้ราบรื่นจึงเพิ่มความพึงพอใจให้พนักงานได้อีกด้วย

EZHR คืออะไร?
ระบบ HR ที่สามารถจัดการข้อมูลพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยรองรับการจัดการเวลาเข้างาน-ออกงาน การขออนุมัติวันลา และข้อมูลพื้นฐานที่จำเป็นสำหรับการคำนวณเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยง นอกจากนี้ยังสามารถทำสรุปและส่งข้อมูลให้บริษัทบัญชีเพื่อทำการคำนวณเงินเดือน และสามารถเชื่อมต่อกับระบบคำนวณเงินเดือนภายนอกได้อย่างราบรื่น

ฟังก์ชันที่เป็นประโยชน์สำหรับพนักงาน ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้ดูแลระบบ

【ฟังก์ชันสำหรับพนักงาน】
■ แดชบอร์ด

หน้าจอแดชบอร์ด ช่วยให้พนักงานสามารถตรวจสอบข้อมูลสำคัญ เช่น จำนวนวันทำงานต่อเดือน วันหยุดคงเหลือ สรุปเวลาเข้างาน-ออกงาน ปฏิทินวันหยุด วันเกิดของเพื่อนร่วมงาน รวมถึงข้อมูลกิจกรรมของบริษัท นอกจากนี้ หากองค์กรของคุณมีระบบให้รางวัลพนักงานด้วยการสะสมคะแนน พนักงานก็สามารถดูข้อมูลคะแนนสะสมและการจัดลำดับได้ จึงช่วยกระตุ้นและเพิ่มแรงจูงใจให้กับพนักงานได้

▲ หน้าจอแสดงแดชบอร์ดสำหรับพนักงาน


■ การจัดการข้อมูลส่วนบุคคล
สามารถอัปเดตข้อมูลและจัดการโปรไฟล์ ประวัติการทำงาน ประวัติการศึกษา ประวัติการฝึกอบรม ข้อมูลด้านทักษะได้ นอกจากนี้ ยังสามารถใช้เป็นแพลตฟอร์มในการแสดงเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพให้พนักงานเห็นภาพได้อีกด้วย

▲ หน้าจอแสดงการจัดการข้อมูลส่วนบุคคล

■ การขออนุมัติวันลา
ระบบรองรับการยื่นขออนุมัติวันลา โดยหากเป็นการลาป่วย ผู้ใช้งานสามารถแนบใบรับรองแพทย์ได้ เมื่อยื่นขอเสร็จสมบูรณ์ ระบบจะส่งอีเมลแจ้งเตือนไปยังผู้รับผิดชอบ และผู้อนุมัติสามารถดำเนินการอนุมัติหรือปฏิเสธคำขอได้แบบออนไลน์

▲ หน้าจอแสดงระบบยื่นขอลา

■ ปฏิทิน
ฟังก์ชันปฏิทิน ช่วยให้ผู้ใช้งานสามารถดูวันหยุดของบริษัท วันหยุดของสมาชิกในทีม วันเกิดเพื่อนร่วมงานและกิจกรรมสำคัญของบริษัทได้ในหน้าจอเดียว ทำให้มองเห็นภาพรวมตารางการทำงานของทั้งทีมได้อย่างง่ายดาย

■ ฟังก์ชันที่มีประโยชน์อื่นๆ ได้แก่
・แสดงแผนผังองค์กร
・แสดงรายละเอียดข้อมูลติดต่อของพนักงานทุกคนในบริษัท
・การขอเบิกค่าเดินทาง
・สามารถปรับแต่งและเชื่อมโยงกับระบบอื่นๆ ของ iCONEXT เช่น EZAttendance (ระบบการลงเวลาเข้าออกงาน), EZBooking (ระบบจองรถส่วนกลางของบริษัท), และ EZLearning (ระบบการเรียนการสอนออนไลน์)
・ตอบคำถามของพนักงานได้รวดเร็วผ่านช่องทางคำถามที่พบบ่อย (FAQ)


【ฟังก์ชันสำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคล】
■ แดชบอร์ด

แสดงข้อมูลจำนวนพนักงานปัจจุบัน จำนวนพนักงานที่ลาหยุดในวันนั้น โครงสร้างพนักงานแยกตามแผนกและทักษะของพนักงาน ช่วยให้ผู้ใช้งานเห็นภาพและเข้าใจสถานการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลได้อย่างรวดเร็ว

■ การจัดการข้อมูลเวลาเข้าออกงาน
สามารถปรับแก้ระบบให้เชื่อมต่อกับเครื่องสแกนลายนิ้วมือ เครื่องอ่านบัตรพนักงานและระบบการจัดการเวลาเข้าออกงานอื่นๆ ได้อย่างยืดหยุ่น ตลอดจนสามารถอัปโหลดข้อมูลการเข้างานของพนักงานได้อัตโนมัติ

▲ หน้าจอแสดงข้อมูลการลาออก

นอกจากนี้ สำหรับพนักงานที่ทำงานนอกสถานที่ iCONEXT ยังมีระบบ EZAttendance ซึ่งมีฟังก์ชันเช็กอินผ่านมือถือเพื่อให้พนักงานสามารถบันทึกเวลาทำงานได้อย่างง่ายดายไม่ว่าจะอยู่ที่ไหนก็ตาม



■ ปฏิทินวันหยุดของบริษัท
แสดงวันหยุดประจำปีของบริษัทเพื่อให้ทุกพนักงานคนสามารถตรวจสอบได้อย่างง่ายดาย

▲ หน้าจอแก้ไขปฏิทินวันหยุดของบริษัท

■ การจัดการข้อมูลพนักงาน
สามารถจัดการข้อมูลพนักงานทั้งหมดได้จากส่วนกลาง ซึ่งทำให้ง่ายต่อการเปลี่ยนสถานะการจ้างงานและสถานที่ทำงาน

▲ หน้าจอแก้ไขข้อมูลพนักงาน

■ การออกรายงาน
สามารถออกรายงานต่อไปนี้ในรูปแบบไฟล์ Excel ได้
・ข้อมูลวันหยุด
・รายชื่อพนักงานที่มาสาย
・ข้อมูลพื้นฐานของพนักงาน
・รายงานแสดงทักษะของพนักงาน

【ฟังก์ชันสำหรับผู้ดูแลระบบ】
・การจัดการข้อมูลภายในระบบ
(ประเภทของการขาดงาน แผนก ตำแหน่ง ประเภทการจ้างงาน สถานะของพนักงาน สถานที่ทำงาน เป็นต้น) ・การจัดการสิทธิ์ของผู้ใช้งานและสิทธิ์ของกลุ่ม

▲ หน้าจอแก้ไขประเภทการขาดงานของพนักงาน

ง่ายต่อการนำไปใช้และปรับแต่ง !
เหมาะสำหรับบริษัทที่เริ่มนำระบบจัดการข้อมูลพนักงานแบบรวมศูนย์มาใช้เป็นครั้งแรก

เหตุผลที่คุณควรเลือกใช้ระบบ EZHR
ลดการสูญเสียเวลา
ผู้ใช้งานสามารถยื่นขออนุมัติวันลาผ่านระบบออนไลน์ได้อย่างง่ายดาย พร้อมตรวจสอบความคืบหน้าผ่านอีเมล ช่วยลดเวลาที่สูญเสียไปกับกระบวนการขออนุมัติวันลา
สนับสนุนการทำงานของผู้ดูแลระบบ
มีข้อมูลการเข้าออกงานและข้อมูลวันหยุดบันทึกไว้ในระบบ ช่วยให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถดึงข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการคำนวณเงินเดือนไปใช้ได้อย่างรวดเร็ว
เห็นภาพรวมด้วยแดชบอร์ด
สามารถดูข้อมูลสรุปวันทำงาน เวลาเข้างาน-ออกงาน ปฏิทินวันหยุดและสถานะวันหยุดของเพื่อนร่วมงานได้อย่างสะดวกในหน้าแดชบอร์ด
ฟังก์ชันคำถามที่พบบ่อย (FAQ)
ช่วยลดภาระงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล ส่งเสริมให้พนักงานแก้ไขปัญหาด้วยตนเองผ่านระบบ FAQ
รองรับระบบ Incentive
สร้างแรงจูงใจให้พนักงาน และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานทั่วทั้งองค์กร

ระบบ EZHR สามารถปรับแต่งได้อย่างยืดหยุ่นเพื่อตอบสนองความต้องการของคุณ เช่น จัดเตรียมข้อมูลพื้นฐานที่จำเป็นสำหรับการคำนวณเงินเดือนได้แบบอัตโนมัติและส่งข้อมูลไปยังบริษัทบัญชีที่คุณใช้บริการอยู่ได้ หรือจะปรับระบบให้เชื่อมต่อกับระบบคำนวณเงินเดือนก็ได้เช่นกัน นอกจากนี้ หากคุณยังไม่มีระบบคำนวณเงินเดือน เราก็สามารถนำเสนอและจัดเตรียมซอฟต์แวร์สำเร็จรูปที่สามารถเชื่อมต่อกับระบบให้คุณได้

แพ็กเกจนี้เหมาะสำหรับบริษัทที่ยังไม่ได้นำระบบจัดการข้อมูลพนักงานแบบรวมศูนย์มาใช้ โดยช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานและฝ่ายทรัพยากรบุคคล พร้อมทั้งส่งเสริมความพึงพอใจของพนักงาน (Employee Satisfaction) และการมีส่วนร่วมในองค์กร


หากคุณต้องการชมการสาธิตระบบ EZHR หรือหากคุณกำลังมองหาระบบจัดการข้อมูลพนักงาน สามารถติดต่อเราได้โดยใช้แบบฟอร์มให้คำปรึกษาของ iCONEXT



แบบฟอร์มสอบถามข้อมูล

โปรดติดต่อเราโดยกรอกแบบฟอร์มด้านล่าง

สามารถติดต่อได้ทางเบอร์โทรศัพท์หรืออีเมล

KOA-SHA (THAILAND) ผู้ให้บริการเว็บไซต์ (จะเรียกต่อจากนี้ว่า "บริษัทของเรา") จะให้บริการต่างๆ (จะเรียกต่อจากนี้ว่า "บริการนี้") ตามนโยบายความเป็นส่วนตัว (จะเรียกต่อจากนี้ว่า "นโยบายนี้") ดังต่อไปนี้

คำนิยามของข้อมูลส่วนบุคคล

ในนโยบายนี้ คำว่า “ข้อมูลส่วนบุคคล” หมายถึงข้อมูลที่เกี่ยวกับตัวบุคคลที่ยังดำรงชีวิตอยู่ ชี้ถึงการที่สามารถแยกแยะตัวบุคคลได้จากชื่อและนามสกุล, วันเดือนปีเกิด และการให้รายละเอียดอื่นๆ รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้อง (รวมถึงข้อมูลที่สามารถเทียบเคียงกับข้อมูลอื่นๆ ได้ง่าย ซึ่งจะช่วยให้สามารถระบุตัวบุคคลได้)

การรับข้อมูลส่วนบุคคล

บริษัทของเราจะรับข้อมูลส่วนบุคคลด้วยวิธีที่ถูกต้องตามกฎหมายและมีความยุติธรรม

การใช้ข้อมูลส่วนบุคคล

บริษัทของเราจะใช้ข้อมูลส่วนบุคคลตราบเท่าที่จำเป็นสำหรับการดำเนินธุรกิจ ภายในขอบเขตวัตถุประสงค์ที่ระบุไว้ ดังต่อไปนี้

  • เพื่อให้ข้อมูลที่เหมาะสมที่สุดแก่ผู้ใช้แต่ละรายในบริการนี้
  • เพื่อเป็นประโยชน์ในการปรับปรุงคุณภาพของบริการนี้โดยการวิเคราะห์ทางสถิติ
  • เพื่อรองรับในการติดต่อสอบถามที่เกี่ยวข้องกับบริการนี้
  • เพื่อเตรียมข้อมูลจากการดาวน์โหลดแคตตาล็อกให้กับบริษัทสมาชิกแต่ละแห่ง และดำเนินการทำแบบสอบถามที่เกี่ยวข้องกับบริการนี้
  • เพื่อที่จะส่งคำแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ และเคมเปญที่ดำเนินการโดยบริษัทของเรา
  • อื่นๆ วัตถุประสงค์ที่อาจเกิดขึ้นได้กับวัตถุประสงค์การใช้งานที่ระบุในข้างต้น
เกี่ยวกับ Cookie

บริษัทของเราใช้ cookie ในเว็บไซต์ของบริการนี้ อีกทั้งในระบบการโฆษณาก็มีบางส่วนที่ใช้ cookie ด้วย Cookie เป็นเทคโนโลยีที่ใช้บันทึกประวัติการใช้งานที่ส่งและรับระหว่างเบราเซอร์กับเซิร์ฟเวอร์ลงเป็นไฟล์ในคอมพิวเตอร์เทอร์มินอลของผู้ใช้ หากคุณไม่ต้องการให้บริษัทของเราใช้ cookie ก็สามารถตั้งค่าปฏิเสธการใช้ cookie ในเบราเซอร์ของคุณเองได้ อย่างไรก็ตามในกรณีที่คุณปฏิเสธ cookie อาจเกิดผลกระทบตอนที่คุณเข้าใช้บริการนี้ในเว็บไซต์

การเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลให้แก่บุคคลที่สาม

บริษัทของเราจะไม่เปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลให้แก่บุคคลที่สามโดยไม่ได้รับความยินยอมจากตัวบุคคลก่อนล่วงหน้า เว้นในกรณีที่มีการบัญญัติตามกฎหมาย

อนึ่ง บริษัทของเราอาจเข้าถึงข้อมูลส่วนตัวและเปิดเผยแก่บุคคลที่สามในกรณีดังต่อไปนี้

  • ในกรณีที่ได้รับความยินยอมจากผู้ใช้เอง
  • ในกรณีที่ได้รับการเรียกร้องให้เปิดเผยข้อมูลจากคำพิพากษา, คำตัดสิน และคำสั่งตามกฎหมายของศาลและองค์กรบริหารต่างๆ เป็นต้น
  • ในกรณีที่จำเป็นต้องใช้มาตรการการจัดการเพื่อป้องกันการรุกรานและป้องกันสิทธิและทรัพย์สินของบริษัทของเรา
  • ในกรณีที่จำเป็นต้องปกป้องชีวิตร่างกายหรือทรัพย์สินของ บริษัทของเรา ลูกค้า หรือบุคคลทั่วไปอื่น ๆ และเป็นการยากที่จะได้รับความยินยอมจากผู้ใช้
  • ในกรณีที่จำเป็นอย่างยิ่งสำหรับการยกระดับสาธารณสุขและการส่งเสริมการพัฒนาสุขภาพของเด็กและเป็นการยากที่จะได้รับความยินยอมจากผู้ใช้
  • ในกรณีที่หน่วยงานระดับชาติหรือหน่วยงานของรัฐในประเทศหรือบุคคลที่ได้รับมอบหมายให้ร่วมมือในการดำเนินกิจการตามที่กฎหมายกำหนดและได้รับความยินยอมจากผู้ใช้ขัดขวางการปฏิบัติงานดังกล่าว เมื่อมีอันตรายอาจส่งผลต่อ
  • ในกรณีที่เปิดเผยและให้ข้อมูลในสภาพที่ไม่สามารถระบุตัวบุคคลผู้ใช้ด้วยข้อมูลทางสถิติได้
การจัดการข้อมูลส่วนบุคคล
  • บริษัทของเราจะเก็บรักษาความถูกต้องของข้อมูลส่วนบุคคลและจัดการข้อมูลนี้อย่างปลอดภัย
  • บริษัทของเราจะใช้มาตรการรักษาความปลอดภัยของข้อมูลที่เหมาะสม เพื่อป้องกันการสูญหาย การทำลาย การปลอมแปลง และการรั่วไหลของข้อมูลส่วนบุคคล
  • บริษัทของเราจะควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลอย่างถูกต้องเหมาะสมผ่านการปรับปรุงระบบการจัดการและการฝึกอบรมของพนักงาน และใช้มาตรการป้องกันไม่ให้ข้อมูลสูญหาย ถูกทำลาย ถูกปลอมแปลง และรั่วไหล
การร้องขอให้แจ้ง, เปิดเผย, แก้ไข, ระงับใช้ และอื่นๆ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อใช้ข้อมูลส่วนบุคคล

ในกรณีที่บริษัทของเราได้รับคำขอเกี่ยวกับการเปิดเผย การแก้ไข การเพิ่ม การลบ การระงับหรือการยกเลิกการใช้งาน การระงับการให้ข้อมูลแก่บุคคลที่สาม และการแจ้งวัตถุประสงค์การใช้งานเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลจากตัวลูกค้าเอง เมื่อยืนยันได้ว่าผู้ยื่นคำขอเป็นตัวจริงแล้ว บริษัทของเราจะดำเนินการด้วยความสุจริตและรวดเร็วตามบทบัญญัติแห่งพระราชบัญญัติการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

อนึ่ง ในกรณีที่คำขอไม่เป็นไปตามข้อกำหนดในกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล หรือหากมีเหตุผลที่สามารถยอมรับการปฏิเสธการเปิดเผยข้อมูลอื่นๆ ตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลและกฎหมายและข้อบังคับอื่นๆ บริษัทของเราก็อาจไม่สามารถปฏิบัติตามคำขอได้

นอกจากนี้ ในการร้องขอให้เปิดเผยข้อมูลและอื่นๆ ลูกค้าไม่จำเป็นต้องชำระค่าธรรมเนียมให้กับบริษัทของเรา แต่อย่างไรก็ตาม ในส่วนของค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นตอนที่ลูกค้าจัดเตรียมเอกสารเพื่อยืนยันตัวตนตามข้อกำหนดข้างต้น รวมถึงค่าบริการด้านการสื่อสารและค่าขนส่งที่ลูกค้าจะส่งมาถึงบริษัทของเรา จะถือเป็นความรับผิดชอบของลูกค้าเอง

การเปลี่ยนแปลงแก้ไขนโยบายความเป็นส่วนตัว

บริษัทของเราจะทบทวนสถานะการบังคับใช้เกี่ยวกับการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลตามที่เห็นสมควร และจะพยายามปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง และเราอาจเปลี่ยนแปลงนโยบายนี้ตามความจำเป็น นโยบายความเป็นส่วนตัวที่มีการเปลี่ยนแปลงจะมีการประกาศเมื่อถึงคราวจำเป็นบนเว็บไซต์นี้

ติดต่อ

ติดต่อสอบถามเกี่ยวกับการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลของบริษัทเรา ส่งอีเมล์มาได้ที่ msato@koasha.co.th

ข้อกำหนด ณ วันที่ 20 กันยายน ปี 2020

I have read and agree to the Privacy Policy
Please Wait
NEWS Other News
Contact Us
News Categories
NEWS: โซลูชันเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในสำนักงาน
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้เพื่อวัตถุประสงค์ในการปรับปรุงความสะดวกของเว็บไซต์
คุณสามารถศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายคุกกี้และการใช้งานเว็บไซต์ ต่อไป แสดงว่าคุณยินยอมให้ใช้คุกกี้