・・・ อย่างเช่นประเด็นดังต่อไปนี้・・・
①ท่ามกลางการเข้าสู่สังคมสูงวัยและค่าแรงที่เพิ่มขึ้น ต้นทุนคงที่และทรัพยากรมนุษย์ระยะกลางที่ควรมีคือเท่าไหร่?
②ค่าจ้างตลาดแรงงานภายนอกไม่สอดคล้องกับตารางค่าจ้างของบริษัทหรือเปล่า?
③ไม่มีการพัฒนาผู้บริหารรุ่นต่อไป ...
④ขอบเขตงานและเกณฑ์การเลื่อนตำแหน่งไม่ชัดเจน ...
⑤การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ก็ยังไม่เสร็จสิ้น มองไม่เห็นถึงทัศนคติที่อยากพัฒนาบุคลากร ....
⑥เป็นองค์กรที่พนักงานพึ่งพาตนเองไม่ได้ ไม่บอกความจริงในใจหรือเปล่า?
ด้วยช่วงเวลาสั้น ๆ เราจะ "แสดงภาพของสถานการณ์จริง" + "ข้อเสนอแนะวิธีดำเนินการไคเซ็น"
ผลการสำรวจ/ตัวอย่างการวินิจฉัย
Office
Tel: +66(0)2-168-3037
Katsuta
Email: hiroaki_katsuta@jmac.co.jp
Ms.Suriyawadee V.
Tel: +66 (0)2-168-3037
Email: jmac_info@jmac.co.th